昇進の基準とは？

ムーギー・キムの最強の働き方を読んで、昇進する5つのポイント（基準）が示されていました。

最強の働き方：世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓

昇進する時に、なんとなくそうだろうなとは思っていましたが、改めて文字にすると納得できます。

昇進する5つのポイント

1. もらっている給料以上の仕事をしているか
2. 今の役職以上の仕事をしているか
3. その人がいないと回らない仕事がどれどけあるか
4. その人がいることで組織に何かいい変化があるか
5. 同程度の働きをする人を同じ給料で雇おうと思っても無理

ちなみに、仕事を抱えて情報を共有せずにする人は、3.とは評価されません。。。